无锡的工伤工资应该怎么计算？-环球视点

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2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算一次性伤残就业补助金。无锡市工伤工资如何计算，以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：20周岁以下，6个月；20-30周岁，5个月；30-40周岁，4个月；40-50周岁，3个月；50-55周岁，2个月；55-60周岁，1个月。注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推厂里说现在经公了就不要去上班了，这个没什么道理，而且不管是厂里让你走还是自己辞职，一次性伤残补助金劳动能力鉴定后就可以拿，等两个月也差不多，大概两万多，另外走人时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。